2021年全市人力资源社会保障工作会议召开

4月2日，市人力资源社会保障局召开2021年全市人力资源社会保障工作会议。会议主要内容是总结2020年及“十三五”时期工作，分析形势，部署2021年重点任务。局班子成员，局属各单位主要负责人，各县（市、区）人力资源社会保障局领导班子和有关负责人，局机关全体干部职工参加会议。

会议指出，2020年是极其不平凡的一年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统主动担当、攻坚克难，统筹推进疫情防控和人社事业高质量发展，在大战大考中经受了考验、贡献了力量、展示了风貌，各项事业取得新成效、实现新提升，圆满完成年度各项目标任务，为全市人社事业“十三五”时期的发展写下了一个完美的句号，为全市经济社会高质量发展作出了人社贡献。

全面完成了人社厅26项主要指标，其中根治欠薪工作获评全区一等等次、劳动人事争议仲裁结案率排名全区第1名。有3项指标排名全区第2名（新增高技能人才人数完成比例、高技能人才培训人数完成比例、新型学徒制培训人数完成比例）。有1项指标排名全区第3名（劳动人事争议调解成功率）。有3项指标排名全区第4名（新增技师和高级技师人数完成比例、执行企业制度职工人数完成比例、企业劳动合同签订率）。有1项指标排名全区第5名（参加失业保险人数完成比例）。有4项指标排名全区第6名（补贴性职业技能培训人数完成比例、参加城镇职工基本养老保险人数完成比例、参加工伤保险人数完成比例、执行机关事业制度职工人数完成比例）。2020年3月30日，我市“一户一薪”就业扶贫工作经验做法和“粤菜师傅”培训学员卢金花创业典型被人社部列为全国“人社扶贫助力全面建成小康社会优秀成果宣介活动”优秀案例候选名单（全区两个）和脱贫典型；2020年4月3日，我市稳就业工作经验做法在全区统筹推进疫情防控和稳就业工作电视电话会议上作了介绍；农民工黄忠金被列为全国优秀农民工先进个人；我局首创的“劳动维权+就业帮扶”工作模式获自治区人社厅发文在全区推广。

会议强调，“十三五”时期是我市人社事业迈出重要步伐、质量大幅提升的五年。全市人社系统始终把坚持政治引领，强化政治意识，作为事业发展的根本保证，有力保障了事业发展始终沿着正确的政治方向前进；始终把坚持围绕中心，服务大局，作为事业发展的根本要求，有力推动了党中央、国务院和自治区、崇左市决策部署在人社领域全面落地；始终把坚持以人为本、保障改善民生作为事业发展的根本目标，有力促进了人民群众更好共享改革发展成果；始终把坚持争先进位、深化改革创新，作为事业发展的根本动力，一些工作走在了全区前列。

会议明确，2021年全市人力资源社会保障工作的指导思想是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记关于完善覆盖全民社会保障体系的重要讲话精神，学习贯彻自治区党委十一届九次全会、市委四届八次全会和全国、全区人社工作会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，紧扣“两篇大文章”“四大攻坚战”新三年行动计划，坚持稳中求进总基调，以推动高质量发展为主题，把开展党史学习教育和推进中央第二巡视组巡视广西反馈意见整改工作摆在重要位置，突出稳就业保就业工作主线，完善覆盖全民的社会保障体系，创新人才人事体制机制，构建和谐劳动关系，深化系统行风建设，强化信息化支撑，切实防范化解重大风险挑战，坚决完成市委、市政府和人社厅下达的各项任务指标，确保“十四五”全市人社事业起步就要提速，开局就要争先，以优异成绩庆祝建党100周年。

会议要求，2021年全市各级人社部门着重做好8个方面工作。第一，强化政治引领，确保人社事业发展政治正确。第二，落实就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业。第三，深化社会保障制度改革，健全多层次社会保障体系。第四，扎实推进人才人事工作，激发人才创新创业活力。第五，健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系。第六，全力拓展人社扶贫成果，实现与乡村振兴有效衔接。第七，全面加强系统行风建设，不断提升人社服务效能。