为扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动,提高我市农村党员业务技能水平,为群众提供更加优质、便捷的惠民服务,5月25日至27日我市在崇左市人力资源社会保障局举办两期村级综合服务中心协管员就业社保业务技能培训示范班,培训学员100名,其中党员65 名。
2019年我市紧紧围绕基层公共服务需求,大力推进村级综合服务平台建设,在全市753个行政村都建立了村级综合服务中心并配备了协管员,协管员主要由村两委、扶贫信息员等兼任。村级综合服务中心的主要职责是接待群众咨询服务,做好就业、社会保障经办、教育助学、卫生健康、群众文化体育、法律等六项服务,其中就业经办服务和社保经办服务是其中的两项服务。村级平台的建立成为了基层公共服务群众的“连心桥”,推动服务下沉到一线、延伸到所有行政村,实现广大群众享受就业公共服务“三个不出村”(职业培训信息查看、咨询、报名不出村,求职登记不出村,获取用工信息不出村)和社保服务“四个不出村”(即参保登记不出村,领取待遇不出村,权益查询不出村,社保卡服务不出村)的目标,市县乡村四级无缝衔接,解决了服务人民群众的“最后一公里”问题。2020年,我市各级人社部门在原有平台建设的基础上全面提升有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费的“六有”标准,增强信息化水平,打造适应新时代农村建设发展需要的村级就业社保服务平台,不断提升人民群众对基层人社公共服务的满意度。据统计,在脱贫攻坚工作中,村级协管员充分发挥职能作用,实时掌握贫困劳动力就业情况、培训意愿,将就业情况录入公共就业信息系统,对有培训意愿的贫困劳动力,动员其参加培训,2020年共培训贫困劳动力4878人;在落实社保扶贫方面,协管员利用在本村“人脉”优势,登门入户动员贫困人员参保,提前通知即将到龄的60周岁老人申请养老保险待遇,2020年全市符合参保条件的建档立卡贫困人员参保率、待遇发放率均达100%,完成社保扶贫双百目标。
本次培训,重点对协管员做好“就业服务三件事”(收集农村劳动力资源数据库更新数据;发布公共招聘信息和培训信息;就业、培训信息收集、发布和报送)和“社保服务三件事”(统计增减人员名单,督促参保人员缴费;通知符合条件的参保人员领取待遇,开展生存认证;通知参保人员办理转移注销社保关系手续,做好领取待遇人员死亡报告),相关就业创业、农村劳动力统计、农村劳动力监测、城乡居民养老保险经办服务规程等内容进行了政策解读,同时对就业、社保信息系统、运用手机app开展领取养老保险待遇人员生存认证等进行了现场操作,提高了我市村级协管员就业社保业务技能。协管员纷纷表示,回去后要将学到的知识运用到实际工作中,确实推进就业社保服务下移到村,真正实现“办事不出村”,普惠广大人民群众。
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